تدريب

* لماذا جودة التدريب؟

أحمد العباس -مراقب جودة تدريب

يعرف المعيار علي أنه نموذج متحقق أو متصور لما ينبغي أن يكون عليه

الشيئ و هو قياس يقاس به غيره للحكم و التقييم، أي ما يستعمل

كمرجع يتم الرجوع إليه للمقارنة ومن ثم التطوير والتقييم.

ويقصد به في حالة التدريب مجموعة المواصفات القياسية الدولية

الموضوعة من قبل المنظمة الدولية للتقييس ISO وكذلك المقاييس التي

وضعت ضمن جوائز الجودة و التميز الدولية.

● في هذا السياق، حظي التدريب و التعلم باهتمام المنظمات المعنية

بوضع المعايير والمواصفات المهنية وتم النظر إليها من عدة زوايا :

● التدريب كنشاط ضمن مهام إدارة الموارد البشرية أو كإدارة مستقلة.

● التدريب المقدم للعاملين بالمنظمة من خلال إدارة التدريب سواء

بالمنظمات الحكومية أو الخاصة أو الأهلية.

التدريب المقدم للغير من خلال مقدمي خدمات التدريب (مؤسسات تدريب

،مدربين، استشاريين).

حيث قامت المنظمة الدولية للمعايير والمقاييس ISO بوضع مواصفات

توضح معايير و إرشادات دولية للتدريب حيث أصدرت المنظمة مواصفتين

للتدريب هما المواصفة ISO-10015 لسنة 2017 و الخاصة بنظم جودة

التدريب بالمنظمات، و المواصفة ISO-29993 و الخاصة بمقدمي خدمات

التدريب Learning Service Providers وهم مؤسسات و ممارسي

التدريب .

اظهر المزيد

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

إغلاق

أنت تستخدم إضافة Adblock

برجاء دعمنا عن طريق تعطيل إضافة Adblock